승진은 직함 변경만이 아닙니다. 정상의 깃발, 의미 있는 도전, 균형 잡힌 중간, 직함에 담담한 사람. 떠오르는 장면이 평가보다 먼저 성공 정의를 말할 때가 많습니다.

6문은 승진 상상과 직감 선택, 정답 없음. 각 선택은 고봉형·동력형·중간형·저조형 중 하나에 점수. 첫 직감으로——승진 상상은 야망과 리듬을 비춥니다.

완료 후 승진 마인드 유형과 일러스트 결과 카드, 성장과 직함에 대한 시각의 분단 해설, 실천 조언을 받습니다.

동료와 함께——오락과 자기 이해용. 상상 퀴즈를 좋아하는 직장인과 공유해 보세요.