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12問 · 約5分
あなたの会議スタイル
12の会議シーンから、発言リード・傾聴・挑戦・調停のどれに近いか見えます。
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12問 · 約5分
あなたの会議スタイル
12の会議シーンから、発言リード・傾聴・挑戦・調停のどれに近いか見えます。
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会議室には決まった役がいます。リードで話す人、少ない発言で要点を射抜く人、「本当にいける?」と問う人、空気を和らげる人。優劣はなくスタイルの違いです。
12の身近な会議シーンを次元スコアで整理し、自然な反応を見つけます。正解はひとつではありません。
結果では会議スタイルタイプと専用イラスト付きカード、段落ごとの詳しい解説、コミュニケーションのヒントをお届けします。
いつも一緒に会議する同僚と試し、会議での役割の見え方を比べてみてください。
採点方法
各維度の得点を合計し、最も高いタイプがあなたの主な結果になります。正解はありません。
可能な結果
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発言リード型
会議で議題を出し、議論を進め、方向を早く形にします。
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深く聴くタイプ
情報を吸収し要点を掴み、要所で的確に返します。
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建設的チャレンジャー型
論理・データ・リスクから問い、盲点決定を防ぎます。
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雰囲気調整タイプ
対立を和らげ、立場を橋渡しし、尊重の中で会議を進めます。
こんな人に
会議が多い会社員チームリーダー会議コミュニケーションを改善したい人