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12問 · 約5分

あなたの会議スタイル

12の会議シーンから、発言リード・傾聴・挑戦・調停のどれに近いか見えます。

あなたの会議スタイル
12の会議シーンから、発言リード・傾聴・挑戦・調停のどれに近いか見えます。

会議室には決まった役がいます。リードで話す人、少ない発言で要点を射抜く人、「本当にいける?」と問う人、空気を和らげる人。優劣はなくスタイルの違いです。

12の身近な会議シーンを次元スコアで整理し、自然な反応を見つけます。正解はひとつではありません。

結果では会議スタイルタイプと専用イラスト付きカード、段落ごとの詳しい解説、コミュニケーションのヒントをお届けします。

いつも一緒に会議する同僚と試し、会議での役割の見え方を比べてみてください。

採点方法

各維度の得点を合計し、最も高いタイプがあなたの主な結果になります。正解はありません。

可能な結果

  • 発言リード型

    発言リード型

    会議で議題を出し、議論を進め、方向を早く形にします。

  • 深く聴くタイプ

    深く聴くタイプ

    情報を吸収し要点を掴み、要所で的確に返します。

  • 建設的チャレンジャー型

    建設的チャレンジャー型

    論理・データ・リスクから問い、盲点決定を防ぎます。

  • 雰囲気調整タイプ

    雰囲気調整タイプ

    対立を和らげ、立場を橋渡しし、尊重の中で会議を進めます。

こんな人に

会議が多い会社員チームリーダー会議コミュニケーションを改善したい人